[질문의 의도]
이 질문은 지원자의 가치관, 사고방식, 그리고 학습에 대한 태도를 평가하기 위해 제시됩니다.
면접관은 지원자가 선택한 책과 그 책에서 얻은 교훈이 직무나 회사에 어떤 영향을 미칠 수 있는지 확인하려 합니다.
[핵심 평가 요소]
1. 도서 선택의 이유와 의미
해당 책을 선택한 이유와 그 책이 지원자에게 어떤 영향을 미쳤는지를 평가합니다.
2. 직무 및 회사와의 연결성
책의 내용이 지원자가 지원한 직무와 회사에 어떻게 적용될 수 있는지 설명해야 합니다.
3. 배운 교훈과 활용 가능성
책을 통해 얻은 교훈을 구체적으로 언급하고, 이를 실제 상황에서 어떻게 활용할 계획인지 보여야 합니다.
[답변 요령]
먼저, 감명 깊게 읽은 책의 제목과 저자를 간략히 언급하며 책을 선택한 이유를 설명하십시오.
이어, 책의 핵심 내용과 이를 통해 배운 점을 구체적으로 이야기하세요.
마지막으로, 배운 점이 직무나 회사에서 어떻게 활용될 수 있는지를 연결하며 답변을 마무리하십시오.
[예시 답변]
“제가 감명 깊게 읽은 책은 스티븐 코비의 성공하는 사람들의 7가지 습관입니다.
이 책은 자기관리와 인간관계에서 중요한 원칙들을 제시하며, 특히 ‘자기 주도적 삶’과 ‘상호 이익’의 중요성을 강조합니다.
이 책을 읽고 저는 계획을 세우고 우선순위를 정하며 효율적으로 시간을 사용하는 습관을 기르게 되었습니다.
이러한 태도는 직무에서도 문제 해결과 협업에서 중요한 역할을 할 것이라 생각합니다.
또한, 팀원들과의 소통에서도 신뢰를 바탕으로 상호 이익을 추구하며 회사의 목표 달성에 기여하고 싶습니다.”
[후속 질문]
후속질문 유형 1 – “그 책에서 가장 인상 깊었던 부분은 무엇인가요?”
“‘상호 이익을 추구하라’는 부분이 가장 인상 깊었습니다. 이는 협업과 신뢰가 얼마나 중요한지를 깨닫게 해주었습니다.”
후속질문 유형 2 – “그 책에서 배운 내용을 실질적으로 활용한 사례가 있나요?”
“프로젝트 진행 시 팀원들과 역할을 분담하며, 모두에게 이익이 되는 방안을 찾기 위해 적극적으로 소통한 경험이 있습니다.”
후속질문 유형 3 – “이 책이 직무 수행에 어떻게 도움이 될 것 같나요?”
“책에서 배운 자기관리와 협업의 원칙은 직무 수행에서 효율성과 팀워크를 높이는 데 큰 도움이 될 것이라 생각합니다.”
[후속질문에 대한 준비 사항]
감명 깊게 읽은 책을 선택하고, 그 책의 주요 내용과 배운 점을 정리하십시오.
배운 내용을 직무나 회사와 연관 지어 설명할 수 있도록 준비하며, 실제로 적용한 사례가 있다면 구체적으로 언급하세요.
면접에서 진솔하고 자신감 있는 태도로 자신의 사고방식을 어필하며, 좋은 결과를 얻으시길 바랍니다. 여러분의 성공을 응원합니다!😊