[질문의 의도]
이 질문은 지원자가 다른 회사에도 지원한 사실을 확인하며, 당사에 대한 지원 동기와 우선순위를 평가하기 위해 제시됩니다.
면접관은 지원자가 타사와 당사를 비교했을 때 당사를 선택한 이유와 직무에 대한 진정성을 확인하려 합니다.
[핵심 평가 요소]
1. 타사 지원의 이유와 직무 관련성
타사 지원 이력을 솔직히 설명하며, 모든 지원이 같은 직무 및 관련 분야에 초점이 맞춰져 있는지를 확인합니다.
2. 당사 지원의 차별화된 이유
타사와 비교해 당사를 선택한 특별한 이유와 지원 동기를 명확히 전달해야 합니다.
3. 직무에 대한 진정성과 헌신
단순히 취업을 위한 지원이 아니라, 해당 직무와 회사에 대한 열정과 헌신을 강조해야 합니다.
[답변 요령]
먼저, 타사에도 지원했음을 솔직히 인정하며 답변을 시작하십시오.
이어, 타사와 마찬가지로 동일한 직무와 관련된 분야에 지원했음을 강조하고, 직무에 대한 일관된 열정을 설명하세요.
마지막으로, 당사를 특별히 선택한 이유와 차별화된 지원 동기를 논리적으로 설명하며 답변을 마무리하십시오.
[예시 답변]
“타사에도 동일한 직무에 몇 군데 지원했습니다.
모두 제가 관심을 가지고 전문성을 발휘할 수 있는 분야에서 일할 수 있는 회사들입니다.
하지만 A사는 업계 내에서의 독보적인 경쟁력과 △△ 프로젝트에서의 혁신적인 접근 방식이 인상 깊어 가장 우선적으로 지원하게 되었습니다.
A사의 비전과 제 직무 역량이 가장 잘 맞는다고 생각하며, 입사 후 장기적으로 기여할 수 있을 것이라고 확신합니다.”
[후속 질문]
후속질문 유형 1 – “타사와 비교했을 때 당사를 선택한 이유는 무엇인가요?”
“귀사는 △△ 분야에서 차별화된 경쟁력을 가지고 있으며, 특히 △△와 같은 혁신적인 프로젝트가 제가 가진 역량을 발휘하기에 적합하다고 판단했습니다.”
후속질문 유형 2 – “타사에서 합격한다면 어떻게 하실 계획인가요?”
“귀사를 최우선으로 생각하고 있습니다. 귀사의 비전과 직무가 제 커리어 목표와 가장 잘 맞아 최선의 선택이라고 믿습니다.”
후속질문 유형 3 – “타사에서 불합격한 이유가 있다면 무엇이라고 생각하시나요?”
“경쟁이 치열한 만큼 아쉬운 점이 있었던 것 같습니다. 하지만 이를 통해 배운 점을 바탕으로 귀사에서 더 나은 성과를 낼 준비가 되어 있습니다.”
[후속질문에 대한 준비 사항]
타사 지원 이력을 솔직히 정리하되, 지원 동기가 직무와 관련된 일관된 열정에서 비롯되었음을 강조하십시오.
특히, 당사를 특별히 선택한 이유와 차별화된 지원 동기를 준비하며, 회사에 대한 진정성을 보여주세요.
면접에서 긍정적이고 자신감 있는 태도로 당사와의 적합성을 강조하며 좋은 결과를 이루시길 바랍니다. 여러분의 성공을 응원합니다!😊