[질문 018] 여러 기관 가운데 해당 기관 또는 지방자치단체에 지원한 이유는 무엇입니까
[출제의도]
지원자가 기관이나 지방자치단체를 구체적으로 조사한 뒤 자신의 경험과 가치관에 따라 선택했는지를 확인하는 질문이다.
근무지와 인지도, 합격 가능성 같은 개인적 조건만으로 지원동기를 구성하지 않아야 한다.
기관의 역할과 지원직렬, 본인의 준비과정과 임용 후 기여가 자연스럽게 연결되어야 한다.
[답변 요령]
지원기관의 고유한 역할이나 정책 가운데 관심을 가진 부분을 제시한다.
그 역할에 관심을 갖게 된 자신의 경험이나 문제의식을 설명한다.
지원직렬을 통해 담당하고 싶은 업무와 준비한 역량을 연결한다.
기관에서 배우고 기여하고 싶은 방향을 현실적으로 제시한다.
[답변 예시]
“○○기관은 △△ 분야에서 국민의 권리와 생활에 직접 영향을 미치는 정책을 집행한다는 점에서 관심을 갖게 되었습니다.
저는 ○○ 경험을 통해 정확한 안내와 공정한 절차가 대상자의 생활에 큰 영향을 준다는 사실을 체감했고, 이후 지원직렬의 업무와 관련 역량을 준비했습니다.
임용 후에는 기관의 기준과 실무를 충실히 익혀 정책이 현장에서 누락 없이 전달되도록 기여하겠습니다.”
[후속 질문]
① 다른 기관에서도 비슷한 업무를 할 수 있지 않습니까
“유사한 업무를 수행하는 기관은 있지만 지원기관은 ○○ 대상과 △△ 기능에서 고유한 역할을 갖고 있다고 생각합니다.
저는 그 가운데 지원직렬이 담당하는 ○○ 업무와 제 경험의 관련성이 높다고 판단했습니다.”
② 근무지가 가까워서 지원한 것 아닙니까
“통근이나 생활여건도 현실적인 고려요소가 될 수 있다는 점은 부정하지 않겠습니다.
그러나 지원을 결정한 핵심 이유는 기관의 역할과 지원직렬의 업무가 제가 준비한 역량 및 직업가치와 맞기 때문입니다.”
③ 다른 지역이나 기관으로 전보된다면 어떻게 하겠습니까
“공무원은 조직의 필요에 따라 근무지와 업무가 달라질 수 있다고 생각합니다.
새로운 기관이나 지역에서도 업무목적과 현장 특성을 먼저 파악하고 필요한 역량을 빠르게 익히겠습니다.”
[피해야 할 답변]
거주지와 통근거리, 경쟁률이나 합격 가능성만을 지원 이유로 제시해서는 안 된다.
기관을 과도하게 칭찬하면서 실제 역할과 지원직렬의 업무를 설명하지 못하는 답변도 피해야 한다.