군무원

제3장 내 경험으로 합격답변을 만드는 법 – 2. 면접에 사용할 경험 찾기 경험질문은 특별한 수상경력이나 큰 성과가 있는지를 확인하기 위한 질문이 아니다. 지원자가 실제 상황에서 무엇을 판단하고 행동했으며, 그 경험을 … 더 읽기

제3장 내 경험으로 합격답변을 만드는 법 – 1. 답변을 만들기 전 준비해야 할 자료 면접답변은 질문마다 그럴듯한 문장을 만드는 작업이 아니다. 지원기관과 직렬을 이해하고, 제출자료와 자신의 경험을 정리한 뒤 질문에 … 더 읽기

제2장 5대 평정요소를 알면 답변 방향이 보인다 – 5. 예의·품행·준법성·도덕성 및 성실성 ‘예의·품행·준법성·도덕성 및 성실성’은 면접실에서 인사를 잘하는지만 평가하는 요소가 아니다. 상대방을 존중하는 태도, 법과 원칙에 따른 판단, 사적 이익보다 … 더 읽기

제2장 5대 평정요소를 알면 답변 방향이 보인다 – 4. 창의력·의지력 및 발전 가능성 ‘창의력·의지력 및 발전 가능성’은 특별한 아이디어나 뛰어난 성과만을 의미하지 않는다. 창의력은 문제를 여러 관점에서 살펴보고 현실적인 해결방법을 … 더 읽기

제2장 5대 평정요소를 알면 답변 방향이 보인다 – 3. 의사표현의 정확성과 논리성 ‘의사표현의 정확성과 논리성’은 말을 유창하게 하거나 어려운 표현을 사용하는 능력이 아니다. 질문의 핵심을 파악하고 자신의 생각을 근거와 함께 … 더 읽기

제2장 5대 평정요소를 알면 답변 방향이 보인다 – 2. 전문지식과 그 응용능력 ‘전문지식과 그 응용능력’은 지원직렬의 기본개념을 이해하고 이를 실제 업무와 문제해결에 활용할 수 있는지를 평가하는 요소이다(「군무원인사법 시행규칙」 제21조). 면접에서는 … 더 읽기

제2장 5대 평정요소를 알면 답변 방향이 보인다 – 1. 군무원으로서의 정신자세 ‘군무원으로서의 정신자세’는 강한 애국심이나 군인과 같은 복종심을 평가하는 항목이 아니다. 국가공무원으로서 국민과 국가에 대한 책임을 이해하고, 군 조직의 임무와 … 더 읽기

제1장 군무원 면접, 먼저 제대로 이해하라 – 3. 처음 준비할 때 가장 많이 하는 실수 군무원 면접을 처음 준비하면 인터넷에 공개된 질문을 최대한 많이 모으거나모범답안을 외우기 쉽다. 그러나 질문 수를 … 더 읽기

제1장 군무원 면접, 먼저 제대로 이해하라 – 2. 군무원 면접은 어떻게 진행되는가 면접 전 대기부터 퇴실까지 군무원 면접은 면접실에서 질문에 답하는 시간뿐 아니라 등록·대기·입실·퇴실로 이어지는 전체 과정으로 이루어진다. 진행방식은 기관과 … 더 읽기

제1장 군무원 면접, 먼저 제대로 이해하라 – 1. 군무원의 신분과 역할 군무원이란 누구인가 군무원의 개념 군무원은 군 조직에서 행정·기술·연구 등 전문업무를 수행하는 특정직 국가공무원이다. 군부대나 국방 관련 기관에서 근무하지만 군인은 … 더 읽기