돌봄정책

제9장 한국형 외국인 돌봄근로자 제도화 로드맵 6. 한국형 모델의 핵심: 충원·품질·권리·수용성·재정의 균형 한국형 외국인 돌봄근로자 제도화의 핵심은 어느 한 요소만을 극대화하는 데 있지 않다. 외국인 요양보호사를 얼마나 확보할 것인지, 서비스 … 더 읽기

제9장 한국형 외국인 돌봄근로자 제도화 로드맵 5. 5단계: 성과평가와 수가 연계를 설계한다 외국인 돌봄근로자 제도화의 다섯 번째 단계는 성과평가와 수가 연계를 설계하는 것이다. 앞선 단계들이 시범사업을 통한 위험 점검, 자격·언어·교육 … 더 읽기

제9장 한국형 외국인 돌봄근로자 제도화 로드맵 4. 4단계: 지역사회 정착 지원을 제도화한다 외국인 돌봄근로자 제도화의 네 번째 단계는 지역사회 정착 지원을 제도화하는 것이다. 앞선 단계들이 시범사업을 통한 위험 점검, 자격·언어·교육 … 더 읽기

제9장 한국형 외국인 돌봄근로자 제도화 로드맵 3. 3단계: 권리보장 인프라를 구축한다 외국인 돌봄근로자 제도화의 세 번째 단계는 권리보장 인프라를 구축하는 일이다. 1단계가 시범사업을 통해 제도의 위험을 점검하는 과 정이고, 2단계가 … 더 읽기

제9장 한국형 외국인 돌봄근로자 제도화 로드맵 2. 2단계: 자격·언어·교육 기준을 표준화한다 외국인 돌봄근로자 제도화의 두 번째 단계는 자격·언어·교육 기준을 표준화하는 일이다. 1단계 시범사업이 제도의 가능성과 위험을 점검하는 과정이었다면, 2단계는 그 … 더 읽기

제9장 한국형 외국인 돌봄근로자 제도화 로드맵 1. 1단계: 시범사업으로 위험과 가능성을 점검한다 한국은 초고령사회 진입과 함께 돌봄 인력 부족이라는 구조적 문제에 직면하고 있다. 이에 따라 외국인 돌봄근로자 활용 논의가 본격화되고 … 더 읽기

제8장 돌봄 재정과 노동시장의 지속가능성 6. 성과 기반 수가 연계는 어떻게 가능한가 외국인 돌봄근로자 제도화에서 장기요양보험 수가는 단순한 비용 지급 기준을 넘어, 어떤 돌봄을 사회적으로 가치 있는 서비스로 인정할 것인가를 … 더 읽기

제8장 돌봄 재정과 노동시장의 지속가능성 5. 재정 안정성과 돌봄 공공성은 어떻게 균형을 이룰 수 있는가 외국인 돌봄근로자 제도화에서 중요한 과제는 재정 안정성과 돌봄 공공성의 균형을 어떻게 설계할 것인가에 있다. 고령인구 … 더 읽기

제8장 돌봄 재정과 노동시장의 지속가능성 4. 내국인과 외국인 인력은 어떻게 보완적으로 일할 수 있는가 외국인 돌봄근로자 제도화에서 중요한 쟁점은 내국인과 외국인 인력이 어떤 관계 속에서 일하게 될 것인가의 문제이다. 지금까지 … 더 읽기

제8장 돌봄 재정과 노동시장의 지속가능성 3. 최저임금·교육비·정착지원 비용은 누가 부담할 것인가 외국인 돌봄근로자 제도화에서 비용 부담은 가장 민감한 쟁점 가운데 하나이다. 가족은 돌봄비 부담 완화를 원하고, 요양기관은 인건비와 관리비 증가를 … 더 읽기