공무원면접질문

[질문 020] 지원직렬에서 실제로 담당하게 될 업무를 설명해 보십시오 [출제의도] 지원자가 직렬의 명칭이 아니라 실제 업무대상과 처리과정을 이해하고 있는지를 확인하는 질문이다. 배치부서에 따라 업무가 달라질 수 있다는 점을 인정하면서 대표적인 … 더 읽기

[질문 019] 해당 직렬을 선택한 이유는 무엇입니까 [출제의도] 지원자가 여러 직렬 가운데 해당 직렬을 선택한 구체적인 근거가 있는지를 확인하는 질문이다. 필기과목이 익숙하거나 선발인원이 많다는 이유보다 직렬의 역할과 자신의 역량을 중심으로 … 더 읽기

[질문 018] 여러 기관 가운데 해당 기관 또는 지방자치단체에 지원한 이유는 무엇입니까 [출제의도] 지원자가 기관이나 지방자치단체를 구체적으로 조사한 뒤 자신의 경험과 가치관에 따라 선택했는지를 확인하는 질문이다. 근무지와 인지도, 합격 가능성 … 더 읽기

[질문 017] 지원기관이 현재 중점적으로 추진하는 업무 한 가지를 말씀해 주십시오 [출제의도] 지원자가 지원기관의 최근 정책과 업무방향을 공식자료를 통해 조사했는지 확인하는 질문이다. 정책의 명칭만 제시하지 않고 추진 배경과 대상, 기대효과와 … 더 읽기

[질문 016] 지원기관의 설립 목적과 주요 기능을 설명해 보십시오 [출제의도] 지원자가 지원기관이 왜 존재하며 국민에게 어떤 공공서비스를 제공하는지를 이해하는지 확인하는 질문이다. 기관의 조직이나 사업명을 나열하기보다 설립 목적과 주요 기능, 정책대상을 … 더 읽기

[질문 015] 임용 직후 본인이 조직에 가장 먼저 기여할 수 있는 부분은 무엇입니까 [출제의도] 지원자가 자신의 강점을 신규 공무원의 현실적인 역할과 연결할 수 있는지를 확인하는 질문이다. 거창한 성과보다 기본업무의 정확성, … 더 읽기

[질문 014] 5년 뒤 어떤 전문성을 갖춘 공무원이 되고 싶습니까 [출제의도] 지원자가 단기적인 합격을 넘어 장기적인 직무성장 방향을 갖고 있는지를 확인하는 질문이다. 막연한 승진이나 전문가라는 표현보다 지원직렬에서 필요한 전문성을 구체적으로 … 더 읽기

[질문 013] 임용 후 첫 3개월 동안 무엇을 우선적으로 배우겠습니까 [출제의도] 지원자가 신규 공무원으로서 현실적인 초기 학습계획을 갖고 있는지를 확인하는 질문이다. 모든 업무를 빠르게 익히겠다는 포괄적인 답변보다 우선순위와 방법이 구체적이어야 … 더 읽기

[질문 012] 희망하지 않은 업무나 부서에 배치되면 어떻게 하겠습니까 [출제의도] 지원자가 조직의 인사운영을 이해하고 배치된 업무에 적응할 수 있는지를 확인하는 질문이다. 개인의 희망보다 조직의 필요와 공무원의 책임을 우선할 수 있어야 … 더 읽기

[질문 011] 반복적이고 눈에 띄지 않는 업무를 맡으면 어떻게 하겠습니까 [출제의도] 지원자가 성과가 잘 드러나지 않는 업무도 공적 목적을 이해하고 책임 있게 수행할 수 있는지를 확인하는 질문이다. 반복업무의 정확성과 지속성이 … 더 읽기