사회복지

제3장 세 나라를 비교하면 보이는 것 1. 제도는 왜 서로 다르게 작동하는가 2) 역할 구조에 따른 제도 성과의 차이 국가·시장·가족 간 역할 배분의 차이는 단순히 제도의 형태를 다르게 만드는 데 … 더 읽기

제3장 세 나라를 비교하면 보이는 것 1. 제도는 왜 서로 다르게 작동하는가 1) 국가·시장·가족 역할 배분의 차이 일본, 대만, 독일의 외국인 돌봄근로자 제도는 모두 초고령화로 인해 발생한 돌봄 인력 부족 … 더 읽기

제2장 해외는 어떻게 해결하고 있는가 3. 독일 – 제도와 시장이 공존하는 구조 2) 비공식 고용 문제 독일의 돌봄 체계는 제도적으로는 안정적인 기반을 갖추고 있지만, 실제 운영을 들여다보면 공식 제도와 비공식 … 더 읽기

제2장 해외는 어떻게 해결하고 있는가 3. 독일 – 제도와 시장이 공존하는 구조 1) 장기요양보험 기반 독일은 유럽 국가들 가운데서도 비교적 빠르게 고령화가 진행된 나라중 하나로, 이에 대응하기 위해 일찍부터 제도적인 … 더 읽기

제2장 해외는 어떻게 해결하고 있는가 2. 대만 – 빠른 인력 확보의 전략 2) 비용과 노동 문제 대만의 외국인 돌봄인력 제도는 인력 확보 측면에서 분명한 성과를 거 두었지만, 그 이면에는 비용 … 더 읽기

제2장 해외는 어떻게 해결하고 있는가 2. 대만 – 빠른 인력 확보의 전략 1) 가정 중심의 고용 구조 대만은 급속한 고령화에 대응하기 위해 외국인 돌봄인력을 적극적으로 도입한 대표적인 국가이다. 2024년 기준 … 더 읽기

제2장 해외는 어떻게 해결하고 있는가 1. 일본 – 전문성을 선택한 나라 2) 장점과 한계 일본의 자격 중심 제도는 무엇보다 돌봄 서비스의 질과 안정성을 확보할 수 있다는 점에서 큰 장점을 가진다. … 더 읽기

제2장 해외는 어떻게 해결하고 있는가 1. 일본 – 전문성을 선택한 나라 1) 자격 중심 제도 일본은 초고령사회에 대응하기 위해 외국인 돌봄인력을 도입하면서, 무엇보다 ‘전문성 확보’를 가장 중요한 기준으로 삼은 국가이다. … 더 읽기

제1장 돌봄 위기는 이미 시작되었다 3. 외국인 돌봄인력이 주목받는 이유 2) 현장에서 느끼는 필요성 외국인 돌봄인력이 주목받는 또 다른 이유는 정책적 논의와는 별개로, 실제 돌봄 현장에서 인력 부족 문제가 이미 … 더 읽기

제1장 돌봄 위기는 이미 시작되었다 3. 외국인 돌봄인력이 주목받는 이유 1) 정부 정책의 변화 돌봄 인력 부족 문제가 심화되면서, 이에 대응하기 위한 정부의 정책 방향 역시 점차 변화하고 있다. 과거에는 … 더 읽기