돌봄의 빈자리, 누가 채울 것인가

제5장 현장에서 작동하려면 3. 지속 가능한 돌봄을 위한 조건 3) 위기 대응 및 분쟁 해결 체계: 현장 안정성과 제도 신뢰성을 위한 필수 장치 외국인 돌봄근로자 제도가 현장에서 안정적으로 작동하기 위해서는 … 더 읽기

제5장 현장에서 작동하려면 3. 지속 가능한 돌봄을 위한 조건 2) 현장 중심 운영체계 구축: 지속가능성을 위한 제도 내실화 전략 지속 가능한 돌봄체계를 만들기 위해서는 정책을 잘 설계하는 것만으로는 충분하지 않다. … 더 읽기

제5장 현장에서 작동하려면 3. 지속 가능한 돌봄을 위한 조건 1) 정책 설계와 현장 실행의 연계: 제도 효과성 확보의 핵심 조건 지속 가능한 돌봄체계를 만들기 위해서는 정책이 책이나 계획에만 머 무르지 … 더 읽기

제5장 현장에서 작동하려면 2. 사회적 갈등을 줄이는 방법 2) 다문화 이해: 현장 갈등 완화를 위한 실질적 대응 전략 사회적 갈등을 줄이기 위해서는 단순히 제도를 만드는 것만으로는 충분하지 않다. 실제로 현장에서 … 더 읽기

제5장 현장에서 작동하려면 2. 사회적 갈등을 줄이는 방법 1) 인식 개선: 제도 수용성과 정책 지속가능성의 전제 조건 외국인 돌봄근로자 제도가 사회에서 안정적으로 자리 잡기 위해서는 단순히 제도를 만드는 것만으로는 부족하다. … 더 읽기

제5장 현장에서 작동하려면 1. 실무에서 발생하는 문제들 3) 이용자 중심 운영의 필요성: 돌봄 서비스의 질을 결정하는 기준 외국인 돌봄근로자 제도가 실제 현장에서 안정적으로 작동하기 위해서는 근로자 관리 중심의 접근을 넘어, … 더 읽기

제5장 현장에서 작동하려면 1. 실무에서 발생하는 문제들 2) 문화 차이: 갈등 발생과 사회적 수용성을 결정하는 구조적 요인 외국인 돌봄근로자 제도가 현장에서 잘 작동하려면 언어 문제뿐 아니라 문화 차이에 대한 이해와 … 더 읽기

제5장 현장에서 작동하려면 1. 실무에서 발생하는 문제들 1) 의사소통 문제: 돌봄 서비스 질과 안전을 좌우하는 핵심 변수 외국인 돌봄근로자 제도가 실제 현장에서 제대로 작동하기 위해서는 여러 요소가 필요하지만, 그중에서도 가장 … 더 읽기

제4장 한국은 어떤 선택을 해야 하는가 4. 관리와 감독은 어떻게 이루어져야 하는가 3) 성과 평가 및 피드백 체계: 지속적 개선을 위한 운영 기반 외국인 돌봄근로자 제도가 안정적으로 작동하기 위해서는 단순한 … 더 읽기

제4장 한국은 어떤 선택을 해야 하는가 4. 관리와 감독은 어떻게 이루어져야 하는가 2) 현장 관리 체계: 실효성 확보를 위한 운영 메커니즘 공공기관이 중심이 되어 제도를 설계하더라도, 실제 현장에서 관리와 감독이 … 더 읽기